La fonction publique territoriale fait, elle aussi, face à la crise du recrutement. Lors de la matinée d'échanges de la CREF le 24 juin dernier, au Palais des congrès de Saint-Brieuc, de nombreux retours d'expériences et conseils ont été partagés avec les 200 élus et agents territoriaux réunis sur le thème "Emploi public, innover pour attirer". Retour sur une matinée captivante et ouverte sur l'avenir.
Les nombreux intervenants ont ainsi pu faire un constat sur les difficultés de recrutement mais aussi présenter très concrètement de nouvelles manières d'attirer les candidats : Recruteurs diffusant leurs CV, diffusion d'offres d'emploi jouant sur une communication décalée des métiers notamment via les réseaux sociaux, partenariats entre acteurs d'un territoire (privé/public), portes-ouvertes de services avec récupération de CV à la clé, accueil de stagiaires et d'apprentis pour les fidéliser sur des futurs postes ...
De nombreuses pistes étaient éprouvées et approuvées.
La matinée, très riche et illustrée par de nombreuses vidéos, s'est achevée par l'annonce de la création d'une marque employeur, par les 4 CDG bretons à l'automne prochain. Nous vous en reparlerons très vite !!!
Les vidéos sont accessibles sur la chaine Youtube du CDG 22 mais également cliquables ci-dessous :
