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Pour répondre aux nombreuses demandes de renforts et de remplacements des collectivités et établissements (2 268 demandes de personnel dont 452 pour la filière administrative en 2025), le Centre de Gestion des Côtes d’Armor organise sur ce premier semestre 2026 deux nouveaux parcours préparant aux métiers administratifs territoriaux dans le cadre du Campus DEN.bzh :

Nous l'avons annoncé : notre nouveau logiciel de santé au travail PADOA est en service. A partir du lundi 30 mars 2026, vous pourrez utiliser ses fonctionnalités sur votre espace adhérent pour gérer notamment les convocations aux visites médicales. On vous dit tout sur cette mise en place. 

La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a instauré la suspension de la réforme des retraites de 2023. Cette mesure, effective au 1er septembre 2026, entraîne des ajustements significatifs concernant l'âge légal de départ et la durée d'assurance requise pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers affiliés à la CNRACL.

Cette journée de travail du 23 mars dernier avait pour objectif de favoriser l’interconnaissance, de partager les pratiques et retours d’expérience et d’envisager des actions communes sur les thèmes de l'ergonomie et de la prévention dans les 4 CDG bretons. 

Comment préserver sa santé au travail au quotidien ? Les infirmiers de santé au travail du CDG 22 vous proposent des temps d’information et d’échanges dédiés aux grands enjeux de santé publique et professionnelle.

Dans le cadre de la préparation des prochaines élections professionnelles de décembre prochain, les échanges avancent entre les organisations syndicales départementales et les services du Centre de Gestion. Une seconde rencontre avait lieu le 24 mars dernier. 

Elaboré par l'équipe Archives du Centre de Gestion, le site "les archives des communes des Côtes d'Armor" fait peau neuve. Plus moderne, plus esthétique et conforme aux normes, découvrez le ! 

Notre cycle sur les RPS se poursuit, en abordant dès maintenant quelques actions de prévention en mode collectif vous permettant d’agir et de réfléchir sur votre travail avant que les situations se dégradent. Car c’est tout l’enjeu : ne pas attendre que ça aille mal.