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L’Opération santé et bien-être du CDG 22 propose des formations dédiées à la   santé, la prévention des risques et au bien-être au travail aux agents et aux managers territoriaux. Si votre collectivité est adhérente au contrat groupe assurance statutaire, ces formations sont gratuites. Inscrivez-vous !

Si la santé mentale au travail se construit avant tout dans le collectif, elle se vit aussi dans la singularité de chaque parcours. Fatigue, difficultés relationnelles, questionnements professionnelles, situations de fragilité passagère : certaines situations appellent un cadre personnalisé, confidentiel et adapté aux besoins particuliers. 

Quand les signaux d’alerte sont là – tensions répétées, absentéisme croissant, climat dégradé – il s’agit d’empêcher l’aggravation. C’est le registre de la prévention secondaire. Notre cycle sur les RPS vous permet de retrouver nos actions collectives lors de situations dégradées. 

Nous l'avons annoncé : notre nouveau logiciel de santé au travail PADOA est en service. A partir du lundi 30 mars 2026, vous pourrez utiliser ses fonctionnalités sur votre espace adhérent pour gérer notamment les convocations aux visites médicales. On vous dit tout sur cette mise en place. 

Cette journée de travail du 23 mars dernier avait pour objectif de favoriser l’interconnaissance, de partager les pratiques et retours d’expérience et d’envisager des actions communes sur les thèmes de l'ergonomie et de la prévention dans les 4 CDG bretons. 

Comment préserver sa santé au travail au quotidien ? Les infirmiers de santé au travail du CDG 22 vous proposent des temps d’information et d’échanges dédiés aux grands enjeux de santé publique et professionnelle.

Notre cycle sur les RPS se poursuit, en abordant dès maintenant quelques actions de prévention en mode collectif vous permettant d’agir et de réfléchir sur votre travail avant que les situations se dégradent. Car c’est tout l’enjeu : ne pas attendre que ça aille mal.

On en parle beaucoup, souvent avec appréhension, parfois avec confusion : les Risques Psychosociaux (RPS). Contrairement aux risques physiques (chute, bruit, coupure…), les RPS ne sont pas toujours visibles à l’œil nu, mais leurs impacts sur la santé et l’efficacité de l’organisation sont, eux bien réels.

La convention de participation proposée par le CDG22 et la MNT garantit à vos agents un contrat responsable avec 3 niveaux de garantie à des tarifs compétitifs et encadrés pendant toute la durée du contrat.

Fin d’année dernière et début de cette année, plusieurs accidents d’ordre électrique se sont produits dans des collectivités du département. Notre équipe Prévention vous conseille pour vous permettre d'éviter ce genre d'accident.

Le service médecine préventive du CDG a procédé à l’harmonisation de la périodicité des visites d’information et de prévention des agents territoriaux avec celle des agents d’Etat en suivi simple, conformément au décret n°2025-1193.

Attention, le numéro de SIRET de TERRITORIA  a changé et une mise à jour peut-être nécessaire de votre côté pour le reversement des cotisations prévoyance .