Portail CDG 22

Afin d’assouplir les conditions de gestion des comptes épargne temps, mais en même temps maitriser l’indemnisation des droits épargnés, l'organe délibérant de la collectivité ou de l'établissement peut adopter la financiarisation des jours épargnés avec un seuil local opposables aux bénéficiaires :

Suite au Comité Social Territorial (CST) du 27 novembre 2025, consultez et téléchargez le PV restreint.

Dernières minutes, points d'actu et programme de nos actions de formation en administration générale, bureautique, management, santé, sécurité et qualité de vie au travail, accompagnement de l'enfant, habilitations électriques, SST, LPMTCT...

Le CDG 22, l’AMF 22 et l’ARIC s’associent pour vous proposer une offre d’information et de formation coordonnée.

Consultez les offres d'emplois en cours (permanentes, temporaires et en apprentissage) ainsi que l'arrêté hebdomadaire de créations et vacances d'emploi.

Le service des missions temporaires sera indisponible ce vendredi 28 novembre. Privilégiez les demandes par mail ce jour. 

Venez compléter vos connaissances, poser vos questions et découvrir de nouvelles fonctionnalités. Retrouvez dès à présent les nouvelles dates pour 2026 !

Le service IPME du CDG organise de manière régulière des temps de rencontres, entre employeur ou entre agents, autour des questions relatives aux transitions professionnelles, qu’elles soient subies ou choisies. Le petit plus de ces réunions ? Des espaces où la parole se veut libérée, les échanges ouverts, le cadre rassurant. Retour sur le dernier rendez-vous en date.

Retrouvez les deux premières dates programmées en 2026

Les inscriptions sont closes pour les Territoriales de Bretagne du mardi 2 décembre prochain (jusqu'au 24/11) , placées sous le signe d’un enjeu central : la relation entre managers et managés .

Il reste encore quelques places pour la formation « Piloter et accompagner le changement » , organisée au CDG les 2 et 3 décembre prochains .

Pour vous permettre d’étudier plus précisément les aides du FIPHFP que chaque employeur est susceptible de mobiliser, nous vous invitons à une session d’information en distanciel par un webinaire qui se déroulera sur deux dates en fonction de vos disponibilités.