Portail CDG 22

Dernières minutes, points d'actu et programme de nos actions de formation en administration générale, bureautique, management, santé, sécurité et qualité de vie au travail, accompagnement de l'enfant, habilitations électriques, SST, LPMTCT...

Annoncé à l’été 2024, le portail « Demande Honorabilité », permettant aux personnes exerçant dans les domaines de la protection de l'enfance et de l'accueil du jeune enfant de solliciter une attestation d’honorabilité, est désormais accessible pour le département des Côtes-d’Armor.

Suite au Comité Social Territorial (CST) du jeudi 25 septembre 2025, consultez et téléchargez le PV restreint.

Le CDG 22, l’AMF 22 et l’ARIC s’associent pour vous proposer une offre d’information et de formation coordonnée.

Envie d’évoluer ? Besoin d’un coup de pouce ? Le CDG 22 propose des réunions d’information, sur place ou à Lannion, aux agents souhaitant entamer une réflexion sur leur évolution professionnelle. 

Le service Instances Carrieres Retraites vous propose un dossier RH consacré à la retraite entièrement repensé : des explications détaillées et actualisées, 16 fiches à télécharger individuellement ou sous forme de guide complet, des schémas explicatifs, des contacts, des liens vers des ressources complémentaires... 

L'obligation de publication annuelle d'indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes s'applique depuis 2023 aux régions, départements, communes et EPCI de plus de 40 000 habitants gérant au moins 50 agents permanents ainsi qu'au CNFPT.

Les décrets n° 2025-680 et n° 2025-681 du 15 juillet 2025 abaissent l'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive à soixante ans pour les agents relevant du régime spécial et les agents relevant du régime général.

Nouveau décret relatif aux régimes dérogatoires de report et d'indemnisation des droits à congé annuel dans la fonction publique et arrêté relatif aux régimes dérogatoires de report et d'indemnisation des droits à congé annuel dans la fonction publique.

Suite à l’entrée en vigueur de la loi n°2025-595 du 30 juin 2025 visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail, l’article L622-1 du CGFP relatif aux autorisations spéciales d’absence précise désormais que les agents publics (fonctionnaires et contractuels) bénéficient des autorisations spéciales d’absence mentionnées à l’article L1225-16 du code du travail, à savoir :

Publication de la date des élections professionnelles 2026.

Les allocations de chômage sont revalorisées au 1 er juillet 2025 suite à la décision du Conseil d’administration de l’UNEDIC réuni le 25 juin 2025.